更新于 3月4日

機(jī)房裝修設(shè)計(jì)工程師

1.5-2.2萬(wàn)
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)房施工工藝IT SQL能力POWER DESIGNERERwin
崗位職責(zé):
1) 深入理解電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)施技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉電信網(wǎng)絡(luò)能源基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)架構(gòu),熟悉機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),熟悉運(yùn)營(yíng)商和企業(yè)客戶機(jī)房能源發(fā)展趨勢(shì)及建設(shè)需求,能根據(jù)客戶需求進(jìn)行機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施方案咨詢及方案設(shè)計(jì)。
2) 熟悉土建樓宇機(jī)房,預(yù)制模塊化機(jī)房(如鋼結(jié)構(gòu)或集裝箱)。熟悉機(jī)房施工工藝,主要設(shè)備及材料的技術(shù)規(guī)格。
3) 負(fù)責(zé)電信網(wǎng)絡(luò)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建筑/裝修專業(yè)的設(shè)計(jì)、深化及評(píng)審,負(fù)責(zé)輸出滿足售前投標(biāo)、建造施工要求的設(shè)計(jì)圖紙及工程量清單,支持工程造價(jià)、采購(gòu)詢價(jià)、工程核算。
4) 根據(jù)客戶要求進(jìn)行工程圖紙的深化和優(yōu)化,輸出最終施工圖紙。
5) 參與現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo),保障項(xiàng)目交付。

崗位要求:
1、本科畢業(yè)。985/211院校,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。具備基本的IT SQL能力,能查看測(cè)試環(huán)境數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù);熟悉使用建模工具(Erwin 、Power Designer)
2、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)有一定了解的優(yōu)先
3、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠與對(duì)應(yīng)干系人(入湖需求人、源系統(tǒng)IT、對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)同事、公司數(shù)據(jù)管理部、數(shù)據(jù)湖IT)等順暢溝通,按時(shí)交付需求
4、具備良好的服務(wù)意識(shí),善于傾聽(tīng)、分析并理解客戶的需求
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神
6、具體良好的自主學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)領(lǐng)域知識(shí),并主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域技能

工作地點(diǎn)

華為溪流背坡村F區(qū)1111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黎冰麗/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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