任職要求:
1、公辦本科及以上學歷;
2、具備3年以上市場拓展經(jīng)驗;
3、具有一定的跨境電商或者一般貿(mào)易客戶資源。
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標制定市場拓展計劃,在預期的時間內(nèi)達成業(yè)務指標的最終實現(xiàn);
2、推進跨境電商、跨境支付、B2B一般貿(mào)易、國際物流、軟件服務等業(yè)務場景目標達成,包括外匯兌換交易量、收入、利潤、交易用戶數(shù)等業(yè)務指標;
3、挖掘跨境電商、跨境支付、B2B一般貿(mào)易、國際物流、軟件服務等業(yè)務場景在貨幣匯兌、匯率風險管理、全球清算分發(fā)、現(xiàn)金管理、虛擬賬戶等方面的業(yè)務需求,與產(chǎn)品、技術團隊協(xié)同輸出有競爭力的SAAS線上產(chǎn)品及綜合解決方案,提升用戶體驗和滿意度,增強客戶業(yè)務粘性;
4、負責客戶關系管理(CRM),建立、維護和增強企業(yè)與客戶之間的關系,處理各類客戶關系管理問題;
5、盡職調(diào)查了解客戶風險輿情,向主管或更上級管理層反映客戶盡調(diào)情況以及風險情況;
6、關注并洞察行業(yè)前沿動態(tài),及時分享給團隊,探索落地全新的業(yè)務合作模式,為公司業(yè)務帶來可持續(xù)的發(fā)展機會。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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