【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,25歲~32歲;
2、具備管理協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;
3、具備經(jīng)營分析能力,最少一年及以上同行業(yè)或同類型崗位工作經(jīng)驗;
4、具備銷售管理及目標(biāo)意識,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售業(yè)績及管理指標(biāo)。
工作內(nèi)容
【崗位職責(zé)】
1、銷售目標(biāo)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo),創(chuàng)造良好銷售業(yè)績;
2、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)門店日常培訓(xùn)與管理,注重團(tuán)隊培養(yǎng)和建設(shè),提升團(tuán)隊凝聚力;
3、服務(wù)項目管理:有效管理對門店服務(wù)項目執(zhí)行,提升客戶滿意度;
4、積極解決或協(xié)助客戶售后問題,確保售后滿意度;
5、有效管理門店貨品進(jìn)銷存,確保門店陳列合規(guī)符合要求;
6、指導(dǎo)帶領(lǐng)門店執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)與商場及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),處理門店各類突發(fā)事件。
【上班時間】
零售崗位根據(jù)商場營業(yè)時間安排班次,具體各門店可能存在差異。周末及節(jié)假日客流大不安排休息,根據(jù)門店情況排休。