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研發(fā)工程師(Java/前端開發(fā)/C++/C/軟測(cè)/Python等)

1.8-3.5萬·14薪
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

JavaScriptPythonC++SpringMySQLOracle
Java開發(fā)/Python開發(fā)/C++/C/軟測(cè)/前端開發(fā)/持續(xù)集成等崗位;(無經(jīng)驗(yàn)者可接受,學(xué)歷要求本科)
部門:人工智能、云計(jì)算、終端、車等;
城市:華為研究所(深圳、東莞、上海、成都、蘇州、杭州、成都、南京、西安、北京、武漢等)全國(guó)各地域均可安排
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,轉(zhuǎn)行,轉(zhuǎn)專業(yè)都?xì)g迎。(優(yōu)先985/211/重點(diǎn)院校軟件類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng),提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利,東莞/深圳/成都/西安等均可安排線上面試)
(機(jī)考:提供復(fù)習(xí)資料,每個(gè)環(huán)節(jié) TIPS 輔導(dǎo),通過率高!!直達(dá)面試!!
全程流程隨時(shí)跟進(jìn)可查,一個(gè)部門不滿意可轉(zhuǎn)推不同部門)

軟件開發(fā)工程師:不限語言
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練一門主流編程語言,如 java/c/c++/python/js 等,有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的溝通能力和良好的思維邏輯。
4.善于溝通,勇于擔(dān)責(zé),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成多個(gè)橫塊/組件的軟件設(shè)計(jì)(含增量方式)、代碼編寫、單元測(cè)試、焦成測(cè)試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)成等工作,確保高質(zhì)量交付;
2.負(fù)責(zé)交付特性/子系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔和接口,負(fù)麥相關(guān)頭文件
業(yè)務(wù)技能要求:
前端:有扎實(shí)的Web前端基礎(chǔ),孰練掌控HTML、j5、cs等前端基礎(chǔ)語言,精通至少一個(gè)主流Web前端框架,精通VUE者優(yōu)先;
后端:熟悉JAVA、Python中的至少一種,掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識(shí),熟悉常用設(shè)計(jì)模式,熟惡常用的開源框架
中間件、數(shù)據(jù)庫使用;

薪資福利:
1. 底薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2. 繳納社保及五險(xiǎn)一金;
3.一年數(shù)次考評(píng),薪資可上??;
4.帶薪年假5-15天,雙休。

工作地點(diǎn)

華為終端研發(fā)基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭女士/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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