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產(chǎn)品技術(shù)工程師-數(shù)通(大廠)西安等全國有崗

1-2萬·15薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

985 211
政企-產(chǎn)品技術(shù)工程師-數(shù)通

hc有限,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)大廠正編,培養(yǎng)自有和專家崗
985/211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的,有光網(wǎng)絡(luò),數(shù)通,IT,無線、存儲(chǔ)等多個(gè)方向技術(shù)工程師的崗位,全國都有崗位詳情請(qǐng)咨詢

簡(jiǎn)介:從事企業(yè)中國區(qū)數(shù)通產(chǎn)品線技術(shù)服務(wù)工作,對(duì)服務(wù)質(zhì)量最終結(jié)果負(fù)責(zé)

崗位要求:
1、95/211及院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,0~1年數(shù)通安全領(lǐng)域工程交付實(shí)施或運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但有潛力的23/24/25屆畢業(yè)生也可培養(yǎng);
3、熟悉主流廠商路由器、交換機(jī)產(chǎn)品,了解防火墻等常用安全產(chǎn)品,具備跨產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先;
4、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)二層/三層協(xié)議原理。
5、具備數(shù)通/安全HCIE或同等認(rèn)證優(yōu)先

如果經(jīng)驗(yàn)豐富能力強(qiáng)(3年以上數(shù)通 安全 運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn),金融電力行業(yè)項(xiàng)目交付,熟悉主流廠商,思科 華為 中興華三的路由器 交換機(jī)也可以;了解數(shù)通的協(xié)議),有HCIE HCIP等相關(guān)證書或同廠商認(rèn)證也可以。符合這類人才,有其他學(xué)歷可以放寬到統(tǒng)招大專及以上的崗位,詳情請(qǐng)咨詢。


崗位職責(zé):
1、承擔(dān)數(shù)通路由器、交換機(jī)、WLAN、安全等產(chǎn)品領(lǐng)域共享交付職責(zé),負(fù)責(zé)數(shù)通項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施服務(wù),在項(xiàng)目交付過程中能夠處理相關(guān)數(shù)通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題,能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的技術(shù)問題跟蹤管理;
2、承擔(dān)數(shù)通專業(yè)服務(wù)交付職責(zé),包括網(wǎng)絡(luò)深度健康檢查、網(wǎng)絡(luò)評(píng)估、優(yōu)化實(shí)施,重大變更保障支持等;
關(guān)鍵能力:
1、數(shù)通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和WLAN網(wǎng)規(guī)能力;
2、數(shù)通產(chǎn)品與網(wǎng)絡(luò)故障問題定界定位與恢復(fù)能力;
3、具備技術(shù)問題跟蹤推動(dòng)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通交流能力;
5、具備SRE設(shè)計(jì)及開發(fā)能力。


中國交付與服務(wù)部-中國交付與服務(wù)區(qū)域服務(wù)共享中心-中國交付與服務(wù)區(qū)域服務(wù)共享中心
工作地:base西安(高新技術(shù)開發(fā)區(qū)錦業(yè)一路國家服務(wù)軟件基地G座[8F])

可選擇全國出差(有出差補(bǔ)貼薪酬更高,成長(zhǎng)更快)或者常駐西安無需出差,詳情請(qǐng)溝通

工作地點(diǎn)

西安軟件園軟件大廈-G座西安(高新技術(shù)開發(fā)區(qū)錦業(yè)一路國家服務(wù)軟件基地G座[8F]

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

梁女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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