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c++高級(jí)軟件工程師

1.6-3萬(wàn)·14薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C#C語(yǔ)言

崗位職責(zé):

1、華為社招OD崗位(全職非實(shí)習(xí))。

2、深入華為部門(mén),了解各業(yè)務(wù)需求,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與模塊規(guī)劃,確保軟件功能契合業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、研發(fā)效率和質(zhì)量提升相關(guān)工具及解決方案開(kāi)發(fā);

4、負(fù)責(zé)研發(fā)工具需求模塊設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證;

5、支撐工具應(yīng)用推廣及部門(mén)應(yīng)用。


專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(需持雙證),計(jì)算機(jī),通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、熱愛(ài)編程,精通java、C/C++等語(yǔ)言開(kāi)發(fā)和編譯原理相關(guān)知識(shí);熟練掌握J(rèn)ava/Python/C++/C/等任意一種編程語(yǔ)言,有良好編程習(xí)慣

3、了解軟件工程、敏捷開(kāi)發(fā)等知識(shí),熟悉常用設(shè)計(jì)模式。

4、具備云化、服務(wù)化等相關(guān)知識(shí)并能熟練運(yùn)用。

5、熟悉Linux,并且能熟練搭建web服務(wù)器者優(yōu)先。

6、具備獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力、善于團(tuán)隊(duì)溝通合作。工作有責(zé)任心、細(xì)心和耐心。

7、較好的自學(xué)能力和優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛(ài)技術(shù)研發(fā)工作。


其余補(bǔ)充:

1、導(dǎo)師帶教制度,工作經(jīng)驗(yàn)不限;有it應(yīng)用軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、前端/后端/測(cè)試等多崗位招聘

3、全國(guó)多地區(qū)有崗:北京/上海/南京/杭州/蘇州/深圳/東莞/西安/成都/武漢/廣州/濟(jì)南四川等等


崗位亮點(diǎn):

1、 華為背書(shū):依托華為強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力與行業(yè)資源,深度參與前沿大數(shù)據(jù)項(xiàng)目,接觸頂尖技術(shù)與多元化業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

2、 發(fā)展機(jī)遇:完善的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)在華為內(nèi)部獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

3、 優(yōu)厚待遇:極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金,享受與華為正式員工同等的福利保障。


工作地點(diǎn)

華為西安研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

蔣女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún),外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn),也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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