更新于 2月22日

軟件開發(fā)工程師-云計算

1.5-3萬·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

云計算開發(fā)PythonJavaC語言C++GolangMySQLRedisPostgreSQLNginx
崗位一:
工作職責:
1.負責平臺應(yīng)用軟件子系統(tǒng)、微服務(wù)的特性需求、模塊分析、設(shè)計和編碼等開發(fā)工作;
2.采用真正Devops的開發(fā)模式完成特性開發(fā)。從需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、代碼檢查、流水線、運維(SRE)、運營、oncall都是由全功能團隊自治決策,有好的想法可輕松落地。
3.參加云服務(wù)方案討論與設(shè)計,高質(zhì)量構(gòu)建產(chǎn)品服務(wù),負責系統(tǒng)性能優(yōu)化、服務(wù)體驗優(yōu)化、高可用優(yōu)化,提升系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;
4.除了設(shè)計開發(fā)例外,進行日?,F(xiàn)網(wǎng)的SRE、 CICD、oncall等現(xiàn)網(wǎng)服務(wù)的升級、維護工作。
任職要求:
1.負責平臺應(yīng)用軟件子系統(tǒng)、微服務(wù)的特性需求、模塊分析、設(shè)計和編碼等開發(fā)工作
2.參加云服務(wù)方案討論與設(shè)計,高質(zhì)量構(gòu)建產(chǎn)品服務(wù)。
3.負責系統(tǒng)性能優(yōu)化、服務(wù)體驗優(yōu)化、高可用優(yōu)化,提升系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性
4.主動接受挑戰(zhàn),不推諉,積極和善溝通。
崗位二:
工作要求:
1、負責公有云業(yè)務(wù)模塊設(shè)計、開發(fā);
2、負責公有云存儲及網(wǎng)絡(luò)協(xié)議優(yōu)化;
3、負責公有云日志及大數(shù)據(jù)開發(fā);
4、負責公有云調(diào)度相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)。
任職要求:
1、熟練掌握java、c/c++、golang、lua至少一種語言;
2、熟練使用相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫,如mysql、 postgresql、redis、mongodb;
3、熟悉相關(guān)的web開發(fā)框架,如spring boot、 spring、hibernate、mybatis;
4、熟悉http協(xié)議,了解nginx、openresty者加分;
5、有spark、flink等相關(guān)大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者加分。

獎金績效

2-4個月年終獎

工作地點

成都市-武侯區(qū)-天府新區(qū)天府四街158號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/HR

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立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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