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HR專員(學(xué)發(fā)&員工關(guān)系)

9千-1.3萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化建設(shè)員工關(guān)懷溝通管理人際關(guān)系管理新員工培養(yǎng)EXCEL處理復(fù)雜數(shù)據(jù)文案功底任職資格活動(dòng)策劃
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各部門新員工培養(yǎng)、能力提升,數(shù)字化學(xué)習(xí)體系建設(shè)、數(shù)字化學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造及宣傳;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、課程上線和接口支撐工作;

2、負(fù)責(zé)人力資源勞資管理,數(shù)據(jù)分析,度量匯報(bào)材料寫作。

3、支撐部門任職資格、可信的認(rèn)證和運(yùn)營(yíng);組織面向各類人群的賦能培訓(xùn),包含報(bào)名宣傳、交付組織、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量評(píng)估等;

4、團(tuán)隊(duì)內(nèi)的例行工作支撐,BG文化價(jià)值觀工作落地,包括但不限于宣傳稿件整理、日常文體活動(dòng)、員工關(guān)懷類活動(dòng)策劃及實(shí)施;


崗位要求:

1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Excel函數(shù)和工具進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理,并熟練使用PPT完成匯報(bào)材料的整理輸出;有較好的文案功底和圖片設(shè)計(jì)能力;

2、思路清晰,工作細(xì)致,對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感;有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)、性格溫和有耐心,有較好的服務(wù)意識(shí)。



工作地點(diǎn)

深圳華為坂田基地F區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

開女士/hr

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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