更新于 2月5日

業(yè)務(wù)運營助理---華為工作經(jīng)歷

9千-1.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、客戶和銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)運營:財經(jīng)數(shù)據(jù)報表搭建和維護,各種匯報收入數(shù)據(jù)報表輸出和數(shù)據(jù)維護;
2、流程建設(shè)和運營:完善客戶管理和機會點管理流程建設(shè)及發(fā)文擬制,梳理機會點管理重點指標,并落地到IT;
3、銷售項目運作管理:定期和流程IT團隊、區(qū)域召開IT需求會議,完善IT系統(tǒng)優(yōu)化;例行審視銷售項目的運作規(guī)范性和合規(guī)性,協(xié)助一線項目立項操作,例行發(fā)布項目運作的規(guī)范性報告,識別問題,推動改進;
4、業(yè)績管理:在主管指導(dǎo)下,制定各銷售組織銷售目標,執(zhí)行銷售預(yù)測,劃分銷售業(yè)績,并針對特殊場景制定業(yè)績拆分規(guī)則;
5、培訓(xùn)賦能:輸出IT新上線功能操作指南,不定期給區(qū)域進行專題培訓(xùn)。

崗位要求:
1、必備條件:本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上證書,并有以下經(jīng)歷之一:①華為銷售業(yè)務(wù)管理 ②華為財經(jīng)經(jīng)營管理③華為iSales/e+Sales/e+IOC/CloudCRM/CloudIOC等開發(fā)經(jīng)歷工作經(jīng)歷;
2、數(shù)據(jù)處理、財務(wù)管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
3、性格開朗,親和力強,溝通和組織協(xié)調(diào)能力強;
4、工作作積極主動,遇到困難不退縮,有抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強;
5、熟練掌握Power BI/SQL/DAX/Excel(或永洪BI)等工具;
6、熟悉流程建設(shè)方法論,有流程建設(shè)及運營、項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

工作地點

華為坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

宋馨新/招聘專員

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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