崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)賬號(hào)日常管理與維護(hù)，保證賬號(hào)安全；
2.店鋪產(chǎn)品刊登、推廣及優(yōu)化；
3.制定價(jià)格調(diào)整策略、庫(kù)存管理方案，保證賬號(hào)健康；
3. 分析前臺(tái)競(jìng)品，了解目標(biāo)市場(chǎng)及客戶需求；跟蹤店鋪產(chǎn)品銷量及排名，制定推廣方案，打造爆款；
4. 關(guān)注客訴差評(píng)，積極反饋問(wèn)題并改善，維護(hù)店鋪及產(chǎn)品好評(píng)率；
5. 各項(xiàng)銷售報(bào)表整理，針對(duì)店鋪問(wèn)題，分析原因并及時(shí)給出應(yīng)對(duì)措施；
6. 定期對(duì)比分析前后臺(tái)大數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡20-26周歲；
2、硬性條件:英語(yǔ)CET-4以上（425分以上），有獨(dú)立讀寫(xiě)能力；
3、會(huì)基本wps操作；
4、具有吃苦耐勞精神，踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心和耐心，能承受較大的工作壓力；
5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.此崗位為武漢分部需求，任職地點(diǎn)為武漢；
公司致力于為所有員工打造一個(gè)充滿前景的，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，加入我們您將享受：
我們的福利：
1、高于同行平均薪資水平的薪資體系：無(wú)責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤，完善的調(diào)薪機(jī)制，每年享有年度調(diào)薪機(jī)會(huì)！
2、基本保障：?jiǎn)T工入職購(gòu)買繳納五險(xiǎn)一金；
3、假期規(guī)定：?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利、享有每月半天姨媽假、帶薪婚喪假、病假、產(chǎn)假；
4、節(jié)日慰問(wèn)：端午節(jié)、中秋節(jié)、七夕、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品；
5、月度活動(dòng)：不定期下午茶，每月部門聚餐，每月新員工交流會(huì)，每月組織并送上生日禮物的生日party；
6、公司活動(dòng)：：我們一年12個(gè)月不停歇的活動(dòng)，一年一次公費(fèi)旅游，大型年會(huì)，K歌、轟趴、飯局、旅游、運(yùn)動(dòng)類比賽、節(jié)日趴等其他員工福利；
我們的培訓(xùn)以及晉升機(jī)制：
1、培訓(xùn)機(jī)制：公司有完善的培訓(xùn)體系，所有入職者進(jìn)行規(guī)范的入職培訓(xùn)，且公司實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，會(huì)讓你快速融入工作，讓員工快速成長(zhǎng)；
2、公司推行內(nèi)部晉升制，提供公平公正的晉升制度，管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機(jī)會(huì)；
職位晉升通道:業(yè)務(wù)員（一月一次的晉升機(jī)會(huì)）——>主管——>經(jīng)理；
我們的公司氛圍：
*若您自己在家里做飯，公司有儲(chǔ)存和加熱的冰箱與微波爐。
*若您工作間隙想放松放松，每天有固定音樂(lè)時(shí)間，你可在論壇點(diǎn)歌，緩解壓力，輕松工作；
*團(tuán)隊(duì)多為95后人，開(kāi)朗活潑易合作，還能一起約約約看演唱會(huì)；
*公司執(zhí)行人性化管理，文娛活動(dòng)豐富，工作氛圍非常融洽；
公司文化：
企業(yè)愿景：致力成為跨境電商平臺(tái)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)
企業(yè)使命： 為客戶創(chuàng)造價(jià)值 實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)想 對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)
企業(yè)價(jià)值觀：以人為本 齊心協(xié)力 艱苦奮斗
企業(yè)精神： 忠誠(chéng) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新
經(jīng)營(yíng)理念： 誠(chéng)信 服務(wù) 共贏
公司地址：武漢市洪山區(qū)光谷萬(wàn)科中心雄楚大道1008號(hào)