市場講師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
1.培訓(xùn)課程開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)教案
2.培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估：落實(shí)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析總結(jié)
3.培訓(xùn)計(jì)劃制定：制定培訓(xùn)工作的開展計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)工作流程
4.市場調(diào)研與模式優(yōu)化：深入一線了解展業(yè)模式，提煉并優(yōu)化模式，形成符合公司的業(yè)務(wù)模式，并進(jìn)行試點(diǎn)推廣
5.培訓(xùn)檔案管理：建立并管理培訓(xùn)檔案
6.銷售支持：與加盟商員工協(xié)同工作，協(xié)助加盟商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作
7.會(huì)議組織與主持：負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)的組織、策劃及主持
8.產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和促銷推廣策劃及主持工作
9.營銷政策執(zhí)行：負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)項(xiàng)目與產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策
任職要求：
教育背景：
1.大專及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上市場培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，部分崗位可能要求具有特定行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
3.溝通能力：優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)熱情、有責(zé)任心
4.培訓(xùn)能力：能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件與撰寫培訓(xùn)材料
5.組織策劃：良好的組織策劃能力，能夠承受較大的工作壓力
6.形象氣質(zhì)：部分崗位可能要求形象良好，具有良好的溝通技巧與演講能力