一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織策劃、制定公司供應(yīng)鏈管理（計(jì)劃、采購(gòu)）流程與制度，建立、健全公司供應(yīng)鏈管理體系并保持其有效運(yùn)行
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求，編制公司年度、月度、周生產(chǎn)計(jì)劃，為公司生產(chǎn)能力規(guī)劃提供依據(jù)
3.負(fù)責(zé)按照新產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度要求，編制新品生產(chǎn)計(jì)劃、并組織協(xié)調(diào)跟進(jìn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的達(dá)成
4.負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)新產(chǎn)品、新物料需求，進(jìn)行樣品尋源、報(bào)價(jià)和采購(gòu)工作，以滿足研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度需求
5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、設(shè)備等其他物資的供應(yīng)，合理組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資
6.負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)月度和周產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)，并跟蹤各項(xiàng)任務(wù)的有效進(jìn)行，合理控制存貨，提高存貨周轉(zhuǎn)率
7.負(fù)責(zé)主導(dǎo)組織及協(xié)調(diào)供應(yīng)商來(lái)料不良問(wèn)題的有效解決，提升供應(yīng)商的質(zhì)量能力
8.負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合能力評(píng)價(jià)，采取有效措施，確保供應(yīng)鏈的安全
9.負(fù)責(zé)本崗位每天日常5S及安全管理
10.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容

二、崗位要求：

學(xué) 歷：本科及以上
專 業(yè)：物流及供應(yīng)鏈管理、電子、機(jī)械、材料學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)
性 別：不限
經(jīng) 驗(yàn)：5年及以上電子、機(jī)械或半導(dǎo)體制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理（計(jì)劃、采購(gòu)）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
資格證書(shū)：/
基本知識(shí)：相關(guān)合同法律法規(guī)、機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)、掌握材料知識(shí)、加工工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等知識(shí)
專業(yè)知識(shí)：采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理、談判管理
管理技能：
1、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)；
2、具有良好的動(dòng)手操作及溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，上進(jìn)心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)
專業(yè)技能：
1、具備基礎(chǔ)的CAD識(shí)圖能力；
2、Office辦公軟件；
3、能熟練操作至少一種ERP軟件（金蝶/用友/SAP等）
橫向輪崗：工藝工程師、銷(xiāo)售工程師
縱向輪崗： /

三、薪酬福利：

6-8K/月，轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)一金，節(jié)假日按照法定休息，享有帶薪年假，公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及完善的培訓(xùn)體系，上升空間大

四、需求人數(shù)：

1人