崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)新舊客戶的服務(wù)，從服務(wù)導(dǎo)向推廣公司最新的健康醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)；
2、公司每月分配300-400個(gè)客戶，邀約到公司參加不同的活動(dòng)，加強(qiáng)與客戶的粘度和服務(wù)
3、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)，完成部門銷售指標(biāo);
4、幫客戶配置適合的醫(yī)療，養(yǎng)老和金融服務(wù)+產(chǎn)品；
任職資格:
1、25-45歲，有銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、長期主義思維、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熱愛學(xué)習(xí)、良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
福利待遇:
1、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)，季度獎(jiǎng)，業(yè)績津貼，訓(xùn)練津貼，年終獎(jiǎng)金，月度獎(jiǎng)勵(lì)方案，養(yǎng)老金，鉆石獎(jiǎng)金，長期服務(wù)獎(jiǎng)金，最長20年傭金
2、團(tuán)建活動(dòng)，員工旅游
3、免費(fèi)完善的專業(yè)培訓(xùn)