職責(zé)描述： 1、負責(zé)學(xué)校熱線電話咨詢電話的接聽、家長的約訪； 2、對有需求上門咨詢補課的家長，做好相應(yīng)的信息記錄； 3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪； 4、面對面給家長、學(xué)生咨詢，分析孩子學(xué)習(xí)及家庭教育存在的問題，并制定科學(xué)合理的解決方案，較終促成學(xué)生在校區(qū)學(xué)習(xí)； 5.負責(zé)學(xué)員的入學(xué)測試及階段性測試； 6.實施系統(tǒng)地客戶服務(wù)流程，積極主動維護客戶關(guān)系； 7.與客戶建立良好關(guān)系，維護學(xué)校形象； 8.執(zhí)行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡20到36歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，教育、銷售等相關(guān)專業(yè)；認可教育行業(yè)、熱愛教育行業(yè)、有同行經(jīng)驗者或師范院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 2、熱愛教育，有親和力，有良好的口頭表達、應(yīng)變能力、溝通控制能力； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心；　 4、敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。 【我們能為您提供的是：】 1.工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅； 2.培訓(xùn)機制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)； 3.職業(yè)通道：健全完善的成長竟升制度、崗位競聘制度； 4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度； 5.人文關(guān)懷：每年享受帶薪休假，旅游，部門團建等活動，； 6.五險一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工商、生育五項保險；