崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司抖音、小紅書、快手、微信公眾號等新媒體平臺的日常運營和維護。

2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略和計劃，提升品牌知名度和用戶粘性。

3、策劃并執(zhí)行線上活動，提高用戶參與度和互動率。

4、負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，包括文案、圖片、視頻等。

5、跟蹤熱點話題，結(jié)合品牌特點，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升內(nèi)容傳播效果。

6、與KOL、媒體等合作，進行內(nèi)容推廣和品牌宣傳。

7、收集、整理和分析新媒體運營數(shù)據(jù)，撰寫數(shù)據(jù)分析報告。

8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作，提升運營效果。

9、負責(zé)新媒體運營團隊的組建、培訓(xùn)和管理，提升團隊整體運營能力。

10、制定團隊成員的績效考核方案，并進行公正、客觀的評估。

11、營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)團隊成員的工作熱情和潛力。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

2、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法。

4、具備優(yōu)秀的文案寫作能力、內(nèi)容策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。

5、具備較強的審美能力和創(chuàng)意策劃能力。

6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，抗壓能力強，較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，良好的溝通表達能力和人際交往能力。

7、熟練使用辦公軟件、圖片處理軟件和視頻剪輯軟件。

8、擁有豐富的KOL資源和媒體資源，熟悉新媒體廣告投放和效果監(jiān)測,，具備一定的品牌營銷知識和活動策劃經(jīng)驗。