媒體運營專員：
1、4000元底薪（五險，包吃住）+引流提成（30元/人，日結(jié)）＋成交新單返200元（7%）復(fù)購100（3%）＋月季度獎金＋介紹獎+房補餐補（綜合薪資8000＋）
2、面試通過，可進入試用期一個月，試用期間底薪3000元【2500元固定工資＋500元全勤】試用期間每成功引流一人（20元/人）
3、面試通過，三天試崗，一天有50元的基礎(chǔ)工資


三、薪資架構(gòu)（合作模式）：
招聘職稱：
《網(wǎng)絡(luò)推廣專員》
1、日結(jié)引流制：只做引流人員，成功引流一人是30元，當天返。
2、成交價2690元，成交新單返200元（7%），復(fù)購100（3%）
3、月結(jié)引流底薪制：（普通推廣專員）
底薪工資4000元【3500元固定工資（要求每月最低引流20人）＋500元全勤】＋月季度高額引流獎金＋介紹人首單開單獎勵500元每單+500元房補餐補（綜合薪資8000＋）
備注：
1、引流制要求工作人員每天辦公室坐班，上班時間朝九晚五，公司提供食宿。
上班時間：
早上：（9：00—12：00）
下午：（2：00—-5：00）
中午休息兩個小時

2、除引流費每天發(fā)放外，其他工資項底薪，獎金等月底30日準時發(fā)放。

3、除國家節(jié)假日放假另行通知，每月周六休息，月休息4天

4、面試通過，可進入試用期一個月，底薪3000元【2500元固定工資＋500元全勤】每成功引流一人20元提成（當天結(jié)）
試用期要求：
（試用期一個月期間無曠工，無遲到，表現(xiàn)積極，能引流20人以上為試用合格，下月即可轉(zhuǎn)正）

5、當月工資下月發(fā)，壓一個月工資
備注：
①做過抖音電商業(yè)務(wù)，有短視頻編輯基礎(chǔ)，對銷售有經(jīng)驗者優(yōu)先
②年齡25歲—35歲（男女不限）
③高中以上學歷，工作認真負責，善于溝通，團結(jié)同事，踏實肯學，有耐心，無需經(jīng)驗
④學醫(yī)，護理，有醫(yī)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
⑤（6有擇人制）：有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有團隊精神，有奉獻精神，有服務(wù)精神，有愛心，有責任心者優(yōu)先
⑥正式入職員工，不在公司住宿。公司每月補貼500元，用于住房補貼和油費補貼。