綜合部崗位職責(zé)：

1、部門管理：全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，確保部門高效運(yùn)作。

2、AI技術(shù)應(yīng)用：推動(dòng)AI技術(shù)在部門中的應(yīng)用，提升工作效率和決策水平。

3、招聘管理：負(fù)責(zé)招聘工作，制定招聘計(jì)劃，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確保招聘質(zhì)量。

4、車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度與維護(hù)，確保車輛使用安全、合規(guī)。

5、協(xié)調(diào)溝通：與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問題。

6、行政管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、設(shè)備、用品等管理，確保辦公條件良好。

7、機(jī)靈應(yīng)對(duì)：靈活處理突發(fā)事件，確保公司運(yùn)營(yíng)不受影響。

8、銷售支持：協(xié)助銷售部門處理銷售訂單，確保訂單流程順暢，及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)。

9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

出納崗位職責(zé):

一、現(xiàn)金管理方面：

1、根據(jù)公司資金管理要求，辦理現(xiàn)金收款，開具收款收據(jù)。

2、根據(jù)公司資金管理要求，辦理日常費(fèi)用現(xiàn)金報(bào)銷工作，各業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)。

3、每日及時(shí)登記資金日記賬，每天下班前盤點(diǎn)現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，并編制資金日?qǐng)?bào)表，以郵件形式發(fā)送領(lǐng)導(dǎo)。

4、月末與會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬，并做現(xiàn)金盤點(diǎn)表，做到賬實(shí)相符；

二、銀行管理方面：

1、負(fù)責(zé)銀行存款的收款管理，及時(shí)查詢落實(shí)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶的銀行回款情況，收到貨款后及時(shí)通知相關(guān)人員。

2、負(fù)責(zé)銀行存款的付款管理，根據(jù)公司付款計(jì)劃及時(shí)辦理銀行付款；支付貨款后及通知相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

3、負(fù)責(zé)銀行存款的對(duì)賬工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的與銀行對(duì)賬，保證銀企相符。

4、銀行票據(jù)辦理，與銀行保持良好的溝通。關(guān)注匯票到期日，做好登記提醒工作。

三、工資部分：

1、根據(jù)綜合部門提報(bào)的工資數(shù)據(jù)，復(fù)核計(jì)算工資，制作符合財(cái)務(wù)要求的工資表，按照要求申報(bào)個(gè)人所得稅，按照資金計(jì)劃按時(shí)發(fā)放工資，并做好工資保密工作。

四、發(fā)票業(yè)務(wù)部分

1、根據(jù)銷售內(nèi)勤提供的完整紙質(zhì)資料與財(cái)務(wù)要求開具銷售發(fā)票。

五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，管理類、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、AI技能：熟悉AI技術(shù)。

3、駕駛技能：持有有效駕照，駕駛技術(shù)熟練。

4、招聘經(jīng)驗(yàn)：有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和渠道。

5、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作。

6、機(jī)靈應(yīng)變：思維敏捷，能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

7、管理能力：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

8、責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。

優(yōu)先條件：

有AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力者優(yōu)先。