崗位要求：

1.年齡在40周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷（統(tǒng)招 985/211/雙一流）；
2.8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗，有金融科技領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通應(yīng)用軟件開發(fā)精通前后端全棧技術(shù)，精通Spring（如Spring Boot、Cloud）/Dubbo/Hibernate/MyBatis等框架，精通vue/react/angular等前端框架，熟悉公眾號、小程序、移動端APP的開發(fā)；
4.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計，熟悉數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，熟練使用如Mysql、Oracle、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫；
5.具有中大型軟件項目（產(chǎn)品）的開發(fā)管理經(jīng)驗，人社部副高級職稱以上優(yōu)先；
6.有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的項目組織能力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

1.協(xié)助部門經(jīng)理開展部門的研發(fā)管理工作
2.協(xié)助上級執(zhí)行研發(fā)體系管理，推進(jìn)研發(fā)技術(shù)框架的搭建和各條線業(yè)務(wù)落實，并對重要事項進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)部門技術(shù)路線的選型，參與重大項目的研發(fā)管理，負(fù)責(zé)各類項目的日常督導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)落實重點工作和相關(guān)事項，確保部門經(jīng)營秩序和高效的內(nèi)部運轉(zhuǎn)；
5.負(fù)責(zé)公司或部門交辦的其他工作。

福利待遇：

（1）公司繳納五險一金

（2）節(jié)假日禮品贈送

（3）不定期組織團(tuán)建

（4）年終獎