1.負(fù)責(zé)品管部全面管理工作;根據(jù)客戶的質(zhì)量考評,制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.對原材料、輔料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果判定及裁決。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故/客訴的處理,定期反饋質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。
4.組織建立維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)編制年、月、周產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表;制定與質(zhì)量工作相關(guān)的培訓(xùn)計劃,定期組織對員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的組織記錄工作,組織落實(shí)相關(guān)措施。
7.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬Q(mào)C的工作。
8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他臨時性工作。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件,CAD,會使用四大測量工具,具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理技能;
3、掌握溝通技巧知識和人員管理能力;
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神、積極上進(jìn)、誠實(shí)正直。
5、有家具制造業(yè)、金屬制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。