一、崗位職責(zé)：

1、開(kāi)拓新渠道：根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)策略，尋找并開(kāi)拓特殊銷售渠道。如：零食系統(tǒng)店、校園、產(chǎn)業(yè)園企業(yè)福利、自動(dòng)售貨機(jī)、連鎖藥店、私域等封閉渠道，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。

2、客戶關(guān)系維護(hù)：與特殊渠道的客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，定期回訪了解需求，解決問(wèn)題提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

3、制定銷售計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)情況和渠道特點(diǎn)，制定特殊渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，分解銷售業(yè)務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整應(yīng)對(duì)策略，持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣方案。

5、組織線下活動(dòng)及促銷，提升“橘動(dòng)飲料”品牌認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率。

6、與公司的銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、物流等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，解決特殊渠道銷售過(guò)程的問(wèn)題。

7、管理銷售預(yù)算，提升投資回報(bào)率。

二、要求：

1、45歲以下，5年以上飲料快消品行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中有2年及以上做特渠經(jīng)驗(yàn)。熟悉特渠市場(chǎng)及消費(fèi)趨勢(shì)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和人脈資源者優(yōu)先。

2、具備高度的責(zé)任感與目標(biāo)導(dǎo)向，出色的溝通能力和客戶管理能力。

3、必須有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思維能力和責(zé)任感。

4、有主播帶貨資源、新零售資源、特渠供貨商資源者優(yōu)先。