崗位職責：

1. 市場調(diào)研與分析：深入研究建筑行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手情況等，收集并整理有價值的信息，為董事長制定業(yè)務開拓策略提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。

2. 客戶關系拓展與維護：協(xié)助董事長識別潛在大客戶，主動開展聯(lián)絡與溝通工作，建立并鞏固良好的客戶關系。代表公司參與商務社交活動，積極推廣公司品牌與業(yè)務優(yōu)勢，提升公司知名度與美譽度。

3. 客戶項目跟進與協(xié)調(diào)：對潛在業(yè)務項目進行全程跟蹤，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如工程、技術、財務等）資源，確保項目順利推進。及時向董事長匯報項目進展情況，解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題與障礙，例如在項目投標階段，組織相關部門準備投標文件，協(xié)調(diào)各方按時提交高質(zhì)量的標書。

4. 合作機會探尋與談判：積極尋找與上下游企業(yè)（如供應商、開發(fā)商等）的合作機會，組織并參與商務合作談判。

5. 合同跟進：起草合作協(xié)議與合同，與法務溝通合同條款細節(jié)，保障公司在合作中的利益與權益。

6. 創(chuàng)新業(yè)務模式探索：關注行業(yè)創(chuàng)新趨勢，結合公司實際情況，提出新的業(yè)務模式與增長點建議和提報商業(yè)項目策劃案。

任職條件：

1.市場營銷、工商管理、工程管理等相關專業(yè)

2.親和力強，具有良好的職業(yè)形象、個人素養(yǎng)、言談舉止和商務禮儀

3.五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗