該司處于高速增長階段,急需擴(kuò)充新團(tuán)隊,20+hc,一輪總裁面試就能定人。
年薪制,按照業(yè)績目標(biāo)定薪,基礎(chǔ)薪酬可在現(xiàn)在基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮(20%左右)。
1、大區(qū)銷售總(西北/東北/中部/華東各要人),年薪60萬以內(nèi),過往需1000萬左右業(yè)績;
2、銷售經(jīng)理崗,(西北/東北/中部/華東方向,福建、上海、山東、浙江、湖北、廣西、廣東、江西各要人),年薪40萬以內(nèi),過往需700萬左右業(yè)績。
有礦山、冶金、石油、化工等行業(yè)資源優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、主要解決電機(jī)區(qū)域的渠道開拓、項目開發(fā)、招投標(biāo)管理以及后期中標(biāo)項目管理,實現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、按照銷售計劃實現(xiàn)各自區(qū)域的核心客戶盤點和銷售計劃的制定、實施落地;
3、需要有同行5年以上銷售經(jīng)驗,銷售額度不低于600W。
4、主要銷售對象是涉及牽引裝備需求和礦山、電梯、工程等領(lǐng)域。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年同行電機(jī)銷售經(jīng)驗;
3、過往業(yè)績要好