崗位內(nèi)容:
1. 引導(dǎo)和幫助員工進(jìn)行心理體檢,包括面談、電話咨詢等;
2. 根據(jù)客戶需求制定個性化心理干預(yù)計劃;
3.協(xié)助董事長挖掘組織管理的問題,從心理學(xué)角度提出優(yōu)化方案
4. 不斷學(xué)習(xí)和更新心理學(xué)知識,提升咨詢水平。
5.協(xié)助員工建立積極心理狀態(tài);
任職要求:
1. 心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有心理咨詢師證書;
2. 熟悉心理咨詢流程和各類咨詢方法,了解常見心理問題的處理方式;
3. 良好的溝通表達(dá)和傾聽能力,關(guān)注客戶需求,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4. 自信、有自我認(rèn)知和反思意識,對待工作積極負(fù)責(zé),有良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德;
5. 愿意接受挑戰(zhàn)和新事物,愿與團(tuán)隊共同成長和發(fā)展。