1.負責集團型企業(yè)數(shù)字化轉型的總體業(yè)務架構規(guī)劃與項目設計。
2.負責集團型企業(yè)大型數(shù)字和信息化項目的業(yè)務架構設計。
3.參與集團型企業(yè)數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關工作，負責對各業(yè)務領域進行梳理和優(yōu)化分析，提出流程優(yōu)化建議和對應的解決方案。
4.主導相關業(yè)務領域的系統(tǒng)規(guī)劃，包括業(yè)務架構、應用功能、數(shù)據(jù)模型的設計，以及項目清單規(guī)劃及實施路線圖。
5.負責根據(jù)集團型企業(yè)業(yè)務及相關信息化系統(tǒng)優(yōu)化、迭代的需求，分析系統(tǒng)的業(yè)務及數(shù)據(jù)應用現(xiàn)狀，提出優(yōu)化改造建議及其對應方案。
6.負責對業(yè)務需求進行判定和統(tǒng)籌管理，對各系統(tǒng)之間的關鍵業(yè)務集成方案進行審核。

崗位要求：

1.碩士研究生及以上學歷，計算機、信息工程、能源化工、管理類相關專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡一般不超過40周歲，35周歲以下優(yōu)先考慮。
3.在國際知名企業(yè)、研究咨詢機構、大型能源化工企業(yè)等擔任高層級咨詢崗位4年及以上，對大型集團的數(shù)字化轉型智能化發(fā)展有豐富實踐經驗。
4.熟悉能源化工行業(yè)專業(yè)知識，具有較強的業(yè)務架構設計、應用架構設計、數(shù)據(jù)架構設計、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務模型分析設計能力。
5.了解國家對于央國企數(shù)字化轉型、智能化發(fā)展的相關政策要求和工作部署。
6.具有較高行業(yè)知名度、行業(yè)影響力和研究成果，能夠引領專業(yè)領域發(fā)展、解決關鍵問題、創(chuàng)造核心價值。
7.具有較強的溝通和組織協(xié)調能力，能夠勝任專家或業(yè)務總監(jiān)崗位。