薪資待遇：
無責(zé)底薪6-8k加提成，優(yōu)秀者薪資可談。
上班時(shí)間周一到周五9:00-18:00；周六上午9:00-12:30。休1天半
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺達(dá)人性價(jià)比和匹配度等各項(xiàng)數(shù)據(jù)評估，進(jìn)行篩選并達(dá)成合作;
2. 開拓與品牌匹配的達(dá)人賬號，達(dá)成視頻帶貨、直播帶貨的合作方式;
3. 跟進(jìn)合作賬號的銷售業(yè)績，優(yōu)化合作賬號的帶貨方式，提高GMV,以銷售金額為導(dǎo)向;
4. 評估及檢測達(dá)人視頻帶貨、直播帶貨數(shù)據(jù)，制定周、月報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并制定提升方案;
5. 建立品牌達(dá)人庫，維護(hù)合作關(guān)系，建立商務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化流程;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，21-30歲，專業(yè)不限；
2、1-2年以上電商平臺達(dá)人帶貨對接經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成建聯(lián)、談機(jī)制、商品銷售、數(shù)據(jù)復(fù)盤全鏈路工作，對GMV業(yè)績指標(biāo)和ROI投產(chǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、有中腰部帶貨達(dá)人資源的優(yōu)先；
5、邏輯思路清晰，結(jié)果導(dǎo)向工作方式；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于解決問題及維護(hù)達(dá)人合作。