更新于 2月18日

人事專員

7000-9000元
  • 寧波江北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1、負責員工信息管理、檔案管理和日常報表
2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動等人事手續(xù)
3、負責公司考勤管理
4、協(xié)助開展招聘,負責簡歷篩選及面試安排
5、協(xié)助開展薪酬核算,負責五險一金辦理及各類補貼申領
6、協(xié)助完善規(guī)章制度、工作流程

任職條件:
1、本科及以上學歷,有人力資源管理師三級以上證書者優(yōu)先
2、2年及以上人事工作經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī),有大宗商品貿(mào)易從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
3、有責任心,工作細致認真,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用office軟件

年齡要求:
25-30歲

福利待遇:
績效獎金、周末雙休、五險一金、帶薪年假、過節(jié)福利、晉升機會、定期培訓、員工旅游、定期體檢


工作地點

來福士辦公樓

職位發(fā)布者

毛女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
寧波凱峰物產(chǎn)有限公司
寧波開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱寧波開投)系寧波市人民政府直屬的重點國有企業(yè),注冊資本金55.6億元,圍繞能源環(huán)保、金融貿(mào)易、開發(fā)建設、資產(chǎn)運營等四個領域以市場化方式開展產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營,入選2023中國企業(yè)500強。根據(jù)寧波市政府關于推動全市國有企業(yè)改革發(fā)展的總體要求以及寧波市國資委總體戰(zhàn)略部署,由寧波開投集團與寧波昊陽新材料科技有限公司、寧波君浩企業(yè)管理合伙企業(yè)共同出資于2023年12月成立寧波凱峰物產(chǎn)有限公司(以下簡稱凱峰物產(chǎn)),公司注冊資本金2億元,主要開展金屬材料、鋼材、鐵礦、焦煤、焦炭等黑色產(chǎn)品貿(mào)易,業(yè)務模式以供應鏈管理、鋼鐵原材料和成品的自營及代理業(yè)務、期現(xiàn)貿(mào)易以及加工配送為主,國內(nèi)業(yè)務遍及全國,國際業(yè)務涉及東南亞、非洲、蒙古國、南美等區(qū)域。2024年預計完成年度銷售收入100億,三年發(fā)展規(guī)劃預計年度銷售收入300億元以上,五年發(fā)展規(guī)劃預計年度銷售收入500億元以上。凱峰物產(chǎn)貫徹“安全、效益、規(guī)模、可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,依托專業(yè)的策略研投體系和成熟的管理體系,擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的客戶資源及強大的上下游產(chǎn)業(yè)鏈服務能力,堅持以大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈集成服務商為目標,持續(xù)提升核心競爭力與盈利能力,發(fā)揮國有企業(yè)的資源和品牌優(yōu)勢,打造市屬混改企業(yè)和大宗商品行業(yè)供應鏈管理標桿企業(yè)。凱峰物產(chǎn)貫徹“以人為本”,注重員工發(fā)展,具有行業(yè)競爭力的薪酬設計和中長期股權(quán)激勵,完善的人才培訓與晉升機制,幫助員工實現(xiàn)個人成長;注重營造積極向上、和諧穩(wěn)定的工作氛圍,強調(diào)團隊合作和互相支持的價值觀,追求“忠誠、創(chuàng)新、卓越、共贏”的企業(yè)文化。
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