一、招聘要求:
1.教育背景:雙一流本科學(xué)歷及以上(22-35歲男女不限)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采礦、礦業(yè)、安全工程、法務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。
3.技能要求:熟練使用辦公軟件,邏輯思維強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
4.工作態(tài)度:勤奮好學(xué),謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同事,工作要主動(dòng),做事講方法,執(zhí)行力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)整理:記錄貨物出廠數(shù)據(jù),追蹤已發(fā)出貨物情況,并對(duì)每月、季度、年的數(shù)據(jù)做好整理和匯總。
2.合同管理:對(duì)新簽訂合同要有敏銳的觀察力,清楚合同每一處變動(dòng),及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù),維護(hù)公司利益,并做好合同存檔。
3.數(shù)據(jù)匯總:與財(cái)務(wù)部協(xié)作,對(duì)銷(xiāo)售貨物的回款情況等進(jìn)行匯總、分析、結(jié)算等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4.客戶(hù)關(guān)系:主動(dòng)與客戶(hù)溝通,解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)安排客戶(hù)來(lái)訪的后勤工作。整理和歸納客戶(hù)資料,同時(shí)持續(xù)關(guān)注客戶(hù)群體的其他動(dòng)態(tài)。
5.協(xié)助跨部門(mén)工作:必要時(shí)協(xié)助公司其他部門(mén)完成各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三、薪資待遇:
1.薪資構(gòu)成6000-15000,薪資漲幅依據(jù)個(gè)人工作能力調(diào)整。
2.月休四天(調(diào)休),年終獎(jiǎng)、團(tuán)建旅游、包食宿。