2）及時診斷所轄范圍內市場現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)業(yè)務、團隊問題，及時解決；
3）搭建業(yè)務團隊、營造良好團隊氛圍、提升團隊成員凝聚力；輔導幫助BD成長（技能、心態(tài)、業(yè)績、收入）；做好團隊成員工作過程檢核，確保團隊目標達成；能夠高質量開展早啟動、晚分享、陪訪相關工作；
4）協(xié)助CM完成日常管理工作。

2、任職要求
1）大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬），專業(yè)不限（市場營銷優(yōu)先），年齡22-35歲，男女不限；
2）2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗，1年以上的團隊管理經驗。（能夠獨立組織完成工作，熟悉現(xiàn)代營銷理論，具有一定的組織、計劃、控制協(xié)調能力。）；
3）會基本的辦公應用軟件；熟悉外賣業(yè)務流程管理的思路、方法以及相關工具運用；
4）有上進心、自驅力、高洞察力，有責任感，抗壓性強，情商高，吃苦耐勞，有較強執(zhí)行力，較高的管理意識與團隊合作意識。