崗位職責：
1、運營規(guī)劃:負責公司小紅書、抖音、微博等平臺的運營工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、平臺運營策略的制定和實施。
2、目標管理:根據(jù)每個月的經(jīng)營目標，以市場為導向結合品牌定位，人群畫像、平臺屬性及增長指標，落地執(zhí)行每月經(jīng)營計劃，跟蹤過程指標及結果指標，確保每月目標任務完成。
3、渠道運營:根據(jù)公司年度指標并結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)，達成業(yè)績。
任職要求：
1、具有三年以上小紅書運營經(jīng)驗，熟悉抖音小紅書等新興網(wǎng)絡媒體操盤經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏銳度、有較強的創(chuàng)意能力，有良好審美拍攝剪輯技能，熟練掌握PS，剪映，PR，AE等相關編輯軟件
2、熟悉各大平臺的玩法和規(guī)則，了解全線新媒體產(chǎn)品的運營手法，熟知流量推薦機制。
3、具備營銷專業(yè)知識、數(shù)據(jù)運營分析能力，根據(jù)運營數(shù)據(jù)有效優(yōu)化產(chǎn)品的推廣運營方案
4、敏銳的觀察力和理解力、良好的寫作功底和條理清晰的表達能力以及創(chuàng)新思維能力，與時俱進
5、責任心強，積極上進，善于思考