一、崗位職責：
1、市場規(guī)劃與執(zhí)行：負責本省整體戰(zhàn)略方案，包括銷售達成，合同談判，費用預算，人員管理，利潤目標，以及其他戰(zhàn)略布局；
2、市場拓展與客戶管理：組織并實施本系統(tǒng)內高產門店打造，總結并復制成功經驗。向客戶提供有競爭力的營銷方案，進行客戶管理（合同、訂單、發(fā)票、庫存、人員等管理及運營），保證客戶執(zhí)行公司政策，維護客戶關系，培養(yǎng)核心業(yè)務團隊。
3、產品與品牌推廣：落實公司產品規(guī)劃，推進公司品牌策略在區(qū)域的落地，實施公司渠道模式推廣，完成本區(qū)域業(yè)務的運營與管理。渠道管理根據區(qū)域規(guī)劃提高渠道覆蓋，并深耕亮點客戶。
4、團隊建設與培養(yǎng)：負責團隊的搭建、日常團隊管理及團隊人員的培養(yǎng)和能力提升，管理團隊人員遵守公司規(guī)則，執(zhí)行公司政策。

二、任職要求：
1、 快消行業(yè)六年以上工作經驗，同行業(yè)大區(qū)總1年以上工作經驗，管理過1個省以上有當地商超及大流通渠道全盤操作經歷，熟悉當地的系統(tǒng)和品牌代理商者，具有客情關系優(yōu)先；
2、四年以上區(qū)域團隊管理經驗，具備市場規(guī)劃能力、客戶開發(fā)與管理能力，對于產品動銷有自己的方法；
3、 能夠接受長期出差，能吃苦耐勞，具有銷售抗壓能力強。

職位福利：餐補、彈性工作、通訊補助、節(jié)日福利、每年多次調薪、試用期全薪