崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé) SMT 產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,制定并執(zhí)行質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量目標(biāo)。
2. 建立、完善和維護(hù) SMT 質(zhì)量控制體系,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、評估和激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作績效。
4. 制定 SMT 質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)工作的執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
5. 收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量成本分析和持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)品合格率和降低質(zhì)量成本。
6. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和質(zhì)量反饋,組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析和改進(jìn)措施的制定與實(shí)施,跟蹤改進(jìn)效果,提高客戶滿意度。
7. 參與新產(chǎn)品開發(fā)過程,提供質(zhì)量方面的技術(shù)支持和建議,確保新產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
8. 與其他部門(如生產(chǎn)、工程、采購等)密切合作,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)的問題,推動公司內(nèi)部的質(zhì)量文化建設(shè)。
9. 評估和審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系和供貨質(zhì)量,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。
10. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量工作進(jìn)展和成果,提出質(zhì)量改進(jìn)的建議和方案。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上 SMT 質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉 SMT 生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn),精通質(zhì)量管理體系和工具,如 ISO 9001、六西格瑪、測量系統(tǒng)分析(MSA)、熟悉PPAP、APQP、FEMA等質(zhì)量工具并實(shí)際應(yīng)用;掌握8D、QC七大手法、5W1H的分析方法等。
4. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
5. 較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠應(yīng)對復(fù)雜的質(zhì)量挑戰(zhàn)。
6. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估能力。
7. 具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和責(zé)任心,能夠推動公司質(zhì)量水平的持續(xù)提升。