1.統(tǒng)籌公司行政事務(wù)和綜合事務(wù)工作，梳理行政管理體系框架，提高內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；同時(shí)傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)制度和政策并監(jiān)督執(zhí)行；
2.進(jìn)行公司固定資產(chǎn)采購(gòu)、管理、盤點(diǎn)工作，編制固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬；定期對(duì)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及管理并進(jìn)行定期盤點(diǎn)，編號(hào)入庫(kù)；
3.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、各類印章的申辦、延期、變更、增項(xiàng)等，建立管理制度與管理臺(tái)賬；人員各類資質(zhì)證書(shū)的存檔、借用、變更，和通知人員各類證書(shū)的申辦、延期、變更工作；
4.對(duì)接物業(yè)部門，處理日常事務(wù)并配合相關(guān)工作，確保辦公、會(huì)務(wù)等配套后勤服務(wù)。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、法學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具有一定的管理、公關(guān)經(jīng)理、助理秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，綜合素質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5.熟悉ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件