崗位職責(zé):
1.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2.負(fù)責(zé)社保公積金手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)及人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;
5.根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)政策,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
6.負(fù)責(zé)日常招聘工作;
7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng);
8.其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,認(rèn)真、踏實(shí)。
6.熟練使用辦公軟件。