一、培養(yǎng)方向：

1、生產(chǎn)管理崗位（職業(yè)發(fā)展路徑：班組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)）；
2、工藝工程師崗位（職業(yè)發(fā)展路徑：技術(shù)員→助理工程師→工程師或主管→高級(jí)工程師或經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)）；
二、崗位職責(zé)：

1、新入職前3個(gè)月主要是學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和材料性能。
2、通過(guò)3個(gè)月的實(shí)習(xí)才確定具體崗位。
三、任職要求：

1、性，本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械及自動(dòng)化、工業(yè)工程、物理運(yùn)用、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、不要求工作經(jīng)驗(yàn)，愿意到醫(yī)療器械企業(yè)發(fā)展；
3、能運(yùn)用電腦辦公軟件，熟AutoCAD等專業(yè)軟件適合技術(shù)崗位