工作內(nèi)容:
1、通過線上招聘平臺,篩選邀約;
2、保質(zhì)保量完成公司分配的簡歷溝通任務(wù),提高資源轉(zhuǎn)化率,完成招聘指標;
3、熟悉招聘要求,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答;
4、對有意向且符合標準的應(yīng)聘者進行面試邀約,做好應(yīng)聘者信息登記和跟蹤;
5、應(yīng)聘人員入職后的跟蹤,及時解決應(yīng)聘人員入職后所遇問題,提高留存率;
6、及時完成工作數(shù)據(jù)及報表填寫;
任職要求:
1、口齒伶俐,普通話過關(guān),熱情有干勁,不易氣餒;
2、學歷不限,年齡20—40周歲,能接受打電話,應(yīng)屆生,也可以接受?。?!
3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能耐心傾聽客戶需求,及時給予解答幫助;
4、具備較強的團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成工作任務(wù);
5、具備一定的計算機操作能力和基本的辦公軟件使用技能;
6、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,能夠準確、清晰地表達信息;
7、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容 。
福利待遇;
1、底薪+績效+提成,試用期綜合薪資5000-8000,多勞多得
2、工作時間早九晚六
3、節(jié)假日正常休息
4、購買五險
5、寫字樓辦公環(huán)境舒適