崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排董事長(zhǎng)會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的工作要求等跟進(jìn)落實(shí)工作。
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)文件的起草、修改和審核。
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)處理日程安排的預(yù)約、重要會(huì)議、公關(guān)接待和出行等商務(wù)行程與時(shí)間、行程事件提醒等。
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)溝通洽談，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及客戶關(guān)系維護(hù)與資源整合；
5、具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)能力，監(jiān)測(cè)市場(chǎng)品牌輿情，制定“危機(jī)公關(guān)”策略方案。
6、擬定董事長(zhǎng)需要的內(nèi)外文件和發(fā)言稿，維護(hù)企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)、媒體的良好關(guān)系；
7、隨行對(duì)外商務(wù)談判和業(yè)務(wù)談判及接待與臨時(shí)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象好，身高165厘米以上，28歲以內(nèi)；
2、具備較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力（含PPT制作）、溝通協(xié)調(diào)組織能力以及執(zhí)行能力；
3、具有抗壓能力和接受高強(qiáng)度工作與出差等，工作細(xì)心，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，具備較好的分析能力，有一定的市場(chǎng)敏銳度和明確的職業(yè)規(guī)劃及進(jìn)取心與事業(yè)心，具備活動(dòng)主持能力。