崗位名稱：人事專員

工作地點(diǎn)：伊川地區(qū)

薪資范圍：3,000 - 4,000元/月

崗位職責(zé)：

1. 招聘管理：

- 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果。

- 協(xié)助部門進(jìn)行招聘需求的溝通與確認(rèn)，確保招聘流程順利進(jìn)行。

- 維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘資源。

2. 員工關(guān)系管理：

- 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理。

- 維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。

- 協(xié)助處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：

- 協(xié)助組織員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。

- 跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。

4. 薪酬與績(jī)效管理：

- 協(xié)助核算員工薪酬，確保工資按時(shí)發(fā)放。

- 協(xié)助績(jī)效考核的實(shí)施，收集考核數(shù)據(jù)，確保考核流程的公平公正。

5. 行政管理：

- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、會(huì)議安排等。

- 協(xié)助上級(jí)完成其他行政人事相關(guān)工作。

任職要求：

1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊。

3. 技能要求：

- 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。

- 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。

4. 其他要求：具備良好的職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密。