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崗位職責：
1. 對各項商品數(shù)據(jù)進行整合、梳理與分析，定期總結并制作商品的分析報告；
2. 結合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運營計劃、市場訊息等，制定商品規(guī)劃；
3. 根據(jù)商品結構和商品企劃，制定品類商品OTB計劃及庫存控制，合理規(guī)劃庫存；
4. 分析類別銷售數(shù)據(jù)，對品類架構寬度提出合理建議；
5. 分析進配銷存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存結構,合理控制成本與庫存，控制庫存周轉天數(shù)；
6. 依據(jù)細類銷售庫存結合商品屬性審核訂貨量，并完成后期銷售監(jiān)控，根據(jù)單品生命周期管理，把控商品剩余在庫的合理性。
任職要求：
1. 大專以上學歷，市場營銷、零售管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備獨立制定商品計劃的水平和實施經(jīng)驗，并具備執(zhí)行達到制定目標的能力和運營管理等方面的知識；
3. 熟悉百貨零售行業(yè)的經(jīng)營流程，物流管理以及百貨零售行業(yè)的商品組貨及進銷存管理；
4. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工具；
5. 具有組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力和解決分析問題的能力。