1-公司提供客戶數據資源，線上激約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。

泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

薪酬待遇:
1-薪資范圍:35000-100000/月。
2-底薪:16000-40000/月
3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。

晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼

任職要求:
1-年齡:25-45周歲
2-學歷:本科，學信網可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。
3-不限經驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。

工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

底薪+提成+季度獎+年終獎+項目獎金+社保補貼+每年旅游