1.1. 策略制定與執(zhí)行

a. 根據(jù)工業(yè)檢測行業(yè)特性及目標客戶（工程師、檢測機構、制造業(yè)企業(yè)等），制定短視頻、直播等線上推廣的整體策略，明確內(nèi)容方向、平臺選擇及階段性目標。

b. 規(guī)劃賬號矩陣（如抖音、視頻號、B站、LinkedIn等），設計符合B2B屬性的內(nèi)容調(diào)性（如技術科普、產(chǎn)品演示、行業(yè)解決方案）。

1.2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運營

a. 主導短視頻策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯（可協(xié)調(diào)外包團隊或獨立完成），產(chǎn)出高轉化內(nèi)容（如產(chǎn)品操作演示、行業(yè)案例解析、技術專家訪談）。

b. 策劃并執(zhí)行直播活動（如產(chǎn)品發(fā)布會、技術答疑、行業(yè)峰會直播），聯(lián)動技術團隊輸出專業(yè)內(nèi)容，提升品牌權威性。

1.3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化

a. 監(jiān)測賬號流量、粉絲增長、線索轉化等核心數(shù)據(jù)，定期分析效果并優(yōu)化運營策略。

b. 挖掘行業(yè)熱點話題及用戶痛點，結合SEO/SEM思維提升內(nèi)容搜索排名及精準觸達率。

1.4. 跨部門協(xié)作

a. 聯(lián)動銷售團隊獲取客戶需求反饋，與技術部門協(xié)作輸出專業(yè)內(nèi)容素材。

b. 探索線上獲客與線下銷售閉環(huán)，設計留資表單、直播帶線索等轉化路徑。

2. 任職要求：2.1. 硬性條件

a. 3年以上線上運營經(jīng)驗，有工業(yè)設備、B2B制造業(yè)或技術類產(chǎn)品推廣成功案例者優(yōu)先。

b. 精通短視頻平臺（抖音/視頻號/B站）運營邏輯，熟悉直播流程策劃及后臺操作。

c. 具備基礎剪輯能力（熟練使用剪映/PR等工具），能獨立完成內(nèi)容制作或指導外包團隊。

d. 國家統(tǒng)招本科以上學歷。

2.2. 核心能力

a. 行業(yè)理解力：能快速理解無損檢測技術原理及應用場景，將專業(yè)內(nèi)容轉化為大眾可理解的傳播語言。

b. B端營銷思維：熟悉工業(yè)客戶決策鏈路，擅長通過內(nèi)容建立品牌信任感，而非泛娛樂化流量運營。

c. 結果導向：具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過ROI分析優(yōu)化投放預算分配及內(nèi)容策略。

2.3. 加分項

a. 有工業(yè)領域KOL/行業(yè)媒體資源，或成功打造過技術類IP賬號。

b. 了解Google Ads/Facebook海外推廣，為未來國際化布局儲備能力。

3. 我們提供：

a. 參與工業(yè)科技品牌從0到1數(shù)字化升級的機會，與行業(yè)頂尖技術團隊深度協(xié)作。

b. 扁平化管理，可快速驗證創(chuàng)意并獲取資源支持。

c. 薪資結構：底薪+績效獎金（與品牌曝光量、有效線索量直接掛鉤）。