更新于 3月11日

駐外銷售經(jīng)理

5000-8000元
  • 四平鐵東區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招20人

職位描述

區(qū)域銷售門店銷售
1、全面負(fù)責(zé)門店員工日常工作安排情況及監(jiān)督工作,并負(fù)責(zé)制定周、月、年工作計劃;
2、制定門店整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制,報送上級銷售成本報告,與企劃溝通月度季度的營銷方案計劃與實施,合理調(diào)配門店資源,促進銷售額增長;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動
4、監(jiān)督區(qū)域銷售達成任務(wù)額、各項指標(biāo)進行細化并確保執(zhí)行到位,對各區(qū)域銷售指標(biāo)進行指導(dǎo)監(jiān)控和調(diào)整,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
6、負(fù)責(zé)對員工考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理
7、負(fù)責(zé)對員工人事考核、員工晉升、降級和調(diào)動的的建議
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
9、具有極強的銷售工作熱情和對下屬各級的凝聚力和感染力;
10、建設(shè)一支具有戰(zhàn)斗力的銷售團隊;
11、妥善處理谷歌投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
12、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防盜的作業(yè)管理
13、監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理,把握商品損耗尺度
1、銷售數(shù)據(jù)分析,結(jié)合銷售報表與營業(yè)額針對各區(qū)域問題情況,并直接指導(dǎo)溝通解決;
2、擴大銷售區(qū)域,落實門店推展工作,達成市場占有率;
3、對區(qū)域貨品指導(dǎo);
4、對銷售過程有敏銳的預(yù)判力、洞察力、分析解決問題的能力
5、掌握重點大客戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
6、對區(qū)域貨品的定類、選版、上樣、陳列、補貨、返貨、調(diào)轉(zhuǎn)、庫存的掌控、調(diào)配、銷售及各種有關(guān)貨品問題的處理。
7、分析區(qū)域貨品有關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)時間節(jié)點調(diào)整貨品結(jié)構(gòu),以輔助銷售。
8、完成上級交辦的臨時性工作
年齡、工作經(jīng)驗:25-45歲之間。從事服裝或其他行業(yè)銷售管理工作3年以上
基本素質(zhì)、技能:良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
1、熟練操作辦公軟件
2、接受過市場營銷、門店管理技能、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)
3、具有良好的團隊合作精神
4、適合駐外長期出差
薪資待遇:試用期1-3個月,固定工資3000-3500元,轉(zhuǎn)正:底薪+績效提成可達5000-6000元,年終有年終獎,節(jié)日福利,出差按級別出差補助,出差自駕車報油補,外地可提供住宿,每月2-4天休息。
工作地點:總部:四平是梨樹縣城內(nèi)苗圃小區(qū)一樓明都辦公室
出差范圍:吉林磐石 公主嶺秦家屯/范家屯/雙城堡/伏龍泉/大嶺/黑林子/懷德 四平/石嶺/十家堡/郭家店 梨樹/小城子/林海/劉家館/榆樹臺

工作地點

商業(yè)城

職位發(fā)布者

楊臣/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo梨樹縣林海鎮(zhèn)秀芬服裝攤床
明都公司創(chuàng)始于本世紀(jì)初,以大型集合商場為主,商場規(guī)模現(xiàn)已覆蓋省內(nèi)外,開設(shè)了幾十家大型連鎖服裝超市,總店坐落于梨樹一百貨四樓。發(fā)展的同時抓質(zhì)量,營利的同時抓服務(wù)甚至于可以說服務(wù)是明都不可缺少的重要標(biāo)志。明都以市場為導(dǎo)向,以顧客為核心,不斷創(chuàng)新發(fā)展,作為大商場里的小商場以品類最全,服務(wù)最優(yōu),價格最低的三大優(yōu)勢贏得了消費者的信任與支持。多年來,明都一直以“樂享生活”為集團發(fā)展理念,通過對客戶生活全維度的呵護,為客戶的生活提供便利與品質(zhì),助每一位信賴明都、選擇明都的人,都能生活有至,擁有有質(zhì)感的人生。公司總部地址:吉林省梨樹縣苗圃小區(qū)辦公樓
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