崗位職責(zé)：

1.內(nèi)部控制流程設(shè)計(jì)：熟悉客戶交付、客戶服務(wù)、銷售、采購等領(lǐng)域業(yè)務(wù)和流程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程及規(guī)則設(shè)計(jì)，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供風(fēng)險(xiǎn)防控解決方案及落地執(zhí)行舉措。
2.日常監(jiān)督及運(yùn)營：熟悉內(nèi)控工作方法及流程，例行開展流程遵從自測、專項(xiàng)檢查等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及問題，統(tǒng)籌問題解決閉環(huán)管理，建立全流程長效機(jī)制，推動風(fēng)險(xiǎn)管理水平提升。
3.內(nèi)控環(huán)境營造：組織開展內(nèi)控宣傳、專項(xiàng)培訓(xùn)等工作，提升全員合規(guī)意識，推動建立內(nèi)控責(zé)任體系，壓實(shí)流程控制點(diǎn)責(zé)任，明確問題改進(jìn)及回溯問責(zé)機(jī)制。

4.梳理業(yè)務(wù)流程，識別、評估和管理流程風(fēng)險(xiǎn)；針對不同級別風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)應(yīng)對措施；與各相關(guān)部門緊密合作，促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、制度的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)
5.參與內(nèi)外部檢查，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

任職要求：

1.經(jīng)驗(yàn)：2年及以上內(nèi)控/審計(jì)/風(fēng)控/財(cái)務(wù)相關(guān)工作，有人力資源服務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.教育：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.技能：
（1）具備良好的內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)等相關(guān)理論知識，熟悉內(nèi)控或?qū)徲?jì)檢查工作流程及方法。
（2）熟悉COSO框架、業(yè)界內(nèi)控管理標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理方法論等。
（3）具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通推動能力、抗壓能力，能快速熟悉研發(fā)、售前、采購、交付等領(lǐng)域運(yùn)作流程，較好協(xié)同各領(lǐng)域推動工作開展。
（4）具備CPA、ACCA或同類專業(yè)資格優(yōu)先。