崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督改善業(yè)務(wù)流程和程序。
2. 協(xié)助總經(jīng)理完成銷售人員各方面日常管理工作。
3. 分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)戰(zhàn)略和解決方案。
4. 銷售政策的制定、銷售指標(biāo)的分解,確保經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
5. 管控銷售人員日常費(fèi)用報銷、拜訪客戶行為的跟進(jìn)管理,確保銷售目標(biāo)的完成。
6. 銷售數(shù)據(jù)的分析,能夠根據(jù)市場情況對銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)及時調(diào)整銷售策略。
7. 銷售合同的管理及客戶回款情況的管理工作。
8 .其他日常事務(wù)性行政工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有熱力公司、科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 思維邏輯清晰,至少5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3. 出色的分析和解決問題的能力;
4. 良好的銷售管理能力和溝通能力;
5. 35歲以上優(yōu)先考慮。