崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小紅書平臺的整體運營策略制定和執(zhí)行，包括用戶增長、內(nèi)容推廣、社區(qū)管理等方面，確保平臺的良性發(fā)展。
2、深入挖掘并整合媒介資源，熟悉小紅書平臺運營規(guī)則，以制定有效的運營策略。
3、負(fù)責(zé)小紅書人設(shè)和內(nèi)容策劃，關(guān)注官方平臺動態(tài)，積極跟進(jìn)平臺活動，并提出可實施方案。
4、提高粉絲量，增強粉絲活躍度，根據(jù)IP定位進(jìn)行有價值的內(nèi)容輸出，提升用戶體驗和閱讀量。
5、負(fù)責(zé)小紅書官方賬號的日常運營，包括內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理，以及粉絲互動、話題制造等工作，提高品牌影響力和關(guān)注度。
6、策劃及撰寫線上活動文案，執(zhí)行小紅書營銷活動，提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶。
7、整理并分析每日、周、月的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等，以優(yōu)化運營策略。
8、有公眾號和抖音平臺運營經(jīng)驗優(yōu)化。
任職要求：
1、熱愛小紅書，對小紅書平臺有深入了解，善于挖掘和整合媒介資源。
2、具有較強的選題、策劃、編輯撰寫能力，具備良好的文筆、排版、圖片處理等技能。
3、思維活躍，腦洞大，敢于創(chuàng)新，有年輕化、有想法的運營理念。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
5、有官方資源或產(chǎn)出過爆款筆記者優(yōu)先。