薪資待遇：
1.綜合薪資10-15k
2.提供五險(xiǎn)一金
3，入職滿一年后享受帶薪年假，節(jié)假日福利，公司團(tuán)建。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于OTA、線下運(yùn)營(yíng)，通過在酒店內(nèi)營(yíng)造積極、高效的工作環(huán)境，使酒店在業(yè)績(jī)，利潤(rùn)率和投資回報(bào)方面取得最佳效果;
2.制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督相關(guān)人員的執(zhí)行情況，支持運(yùn)營(yíng)部門的總體目標(biāo);
3.打造獨(dú)樹一幟的酒店品牌，以及市場(chǎng)定位；
4.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，為員工提供積極進(jìn)取的工作環(huán)境;
5.監(jiān)督銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，從而使?fàn)I業(yè)收入和入住率達(dá)到最高水平;通過對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃，最大程度的獲取客房收入及利潤(rùn);
6.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好酒店衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
7.與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效;
8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡32歲以下男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格活潑外向，做事成熟穩(wěn)重；會(huì)開車；
2、熟練掌握WPS、PPT等辦公軟件；有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)民宿酒店經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)線上線下運(yùn)營(yíng)結(jié)合
3、具備一定的法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和合同處理經(jīng)驗(yàn)
4、出色的溝通協(xié)調(diào)與快速學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)不斷變化的工作需求，合理有效處理復(fù)雜的工作場(chǎng)景
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合

上班地點(diǎn)