1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、考勤管理，工資核算；
3、組織開展員工月度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、員工各項福利的審核與管理；
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
6、完成其他人事相關(guān)工作。