教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)管理經(jīng)驗者可適當放寬條件。
具備3年以上零售或相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗,熟悉門店運營流程和管理模式。
技能要求:精通團隊管理、門店運營管理,熟悉門店的各項流程的執(zhí)行。
具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)管理工具。
1. 制定銷售策略:根據(jù)公司的整體銷售策略,制定門店的具體銷售計劃,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標。
2. 團隊管理:負責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保團隊成員具備必要的技能和素質(zhì)。
3. 商品管理:負責(zé)門店商品的陳列、庫存管理和促銷活動的策劃與執(zhí)行,確保商品的正常供應(yīng)和銷售。
4. 客戶服務(wù):關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5. 財務(wù)管理:負責(zé)門店的財務(wù)管理,包括成本控制、費用報銷和財務(wù)數(shù)據(jù)分析等。