【崗位職責(zé)】
1.包含總臺(tái)服務(wù)員的全部工作內(nèi)容
2.對(duì)前臺(tái)服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理及現(xiàn)場帶教工作
3.日常細(xì)化工作的執(zhí)行實(shí)施，如客訴處理、物品申購盤點(diǎn)補(bǔ)貨、排班、例會(huì)、新員工代訓(xùn)等
4.代表公司對(duì)接及協(xié)助店長完成酒店的各項(xiàng)指標(biāo)和工作事項(xiàng)，保障酒店的良好運(yùn)營
【任職要求】
1.在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)
3.具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件
4.熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作有態(tài)度、有責(zé)任心
【薪資待遇】
4K-6K、五險(xiǎn)一金、包住、工作餐、法定節(jié)假日上班三薪、年假、高溫補(bǔ)助等