崗位職責：
1、深入了解公司品牌定位、目標受眾及市場趨勢，協(xié)同產(chǎn)品、運營等部門，制定與公司/項目戰(zhàn)略相契合的品牌視覺識別（VI）策略，為品牌傳播提供有力的視覺方向指引；
2、主導企業(yè)或項目的全套 VI 體系設計工作，涵蓋平面設計，如標志、海報、宣傳冊等；項目導視設計，包括商場、園區(qū)等場所的導視系統(tǒng)；
3、IP 形象設計，塑造具有高辨識度和親和力的品牌 IP；衍生商品設計，確保衍生商品的視覺風格與品牌整體形象一致。嚴格把控設計質(zhì)量，從創(chuàng)意構思到最終成品，確保每一個設計環(huán)節(jié)都符合品牌標準和品質(zhì)要求；
4、負責公司線下物料設計工作：包括但不限于畫冊、海報、噴繪、標識、展架、廣告位畫面等；
6、領導和管理設計團隊，積極與公司領導溝通審美相關想法，合理分配工作任務，提供專業(yè)指導，確保想法落地執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上、5年以上設計相關工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的企業(yè)或項目全套 VI 體系設計經(jīng)驗，熟練掌握平面設計、項目導視、IP 形象、衍生商品等設計領域經(jīng)驗；
3、具有品牌思維及良好的審美，有較強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，有相關設計作品；
4、精通各類設計軟件，如 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 等，具備扎實的設計功底和創(chuàng)新能力，有AI設計軟件使用經(jīng)驗及作品；
5、擁有優(yōu)秀的審美能力和敏銳的色彩感知能力，能夠準確把握品牌風格和視覺形象；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和領導設計團隊完成各項工作任務。