【崗位福利】
1、 無(wú)責(zé)底薪5000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
2、 入職即繳納五險(xiǎn)一金，且不是按照最低基數(shù)和比例繳納，給你超強(qiáng)安全感；
3、 朝九晚六、周六周日雙休、節(jié)假日正常休息、超長(zhǎng)帶薪年假10天，讓打工人有充裕的時(shí)間追尋詩(shī)和遠(yuǎn)方；
4、 體檢、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓我們一起high起來(lái)；
5、 采用導(dǎo)師帶教制度，強(qiáng)大背景助力你的成長(zhǎng)，優(yōu)秀者可獲得上?？偛颗嘤?xùn)機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1、了解項(xiàng)目，總結(jié)人選畫(huà)像：初步了解公司給到的人選項(xiàng)目需求信息，總結(jié)需要尋找的人選畫(huà)像；
2、電話(huà)聯(lián)系人選，與人選溝通協(xié)商談判：通過(guò)簡(jiǎn)歷、網(wǎng)絡(luò)等線(xiàn)上渠道搜索符合要求的人選簡(jiǎn)歷，主動(dòng)外呼與人選進(jìn)行前期的電話(huà)介紹和邀約，通過(guò)給人選付費(fèi)的方式邀請(qǐng)人選參加訪(fǎng)談咨詢(xún)活動(dòng)；
3、與達(dá)成合作意向的人選進(jìn)行合作信息的確認(rèn)：人選的意愿、資歷、報(bào)價(jià)和時(shí)間，負(fù)責(zé)核實(shí)人選背景，確認(rèn)訪(fǎng)談提綱等；
4、安排訪(fǎng)談咨詢(xún)：負(fù)責(zé)安排客戶(hù)與專(zhuān)家的訪(fǎng)談咨詢(xún)，如電話(huà)訪(fǎng)談、問(wèn)卷、面訪(fǎng)、路演等，確認(rèn)訪(fǎng)談的時(shí)間、地點(diǎn)、材料等。
【任職要求】
1、統(tǒng)招4年制本科起，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有較好的學(xué)習(xí)能力以及溝通談判能力；
3、具有責(zé)任感，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的執(zhí)行力；
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)口音，良好的溝通能力和應(yīng)變能力，適合商務(wù)性溝通；